Référence du CV : RE20900


Titre du CV : responsable technico-commercial
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Date de naissance : --/--/1972
 
Tél. perso : -/-
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Essonne
Je suis mobile géographiquement.


Niveau d'étude atteint : Bac+3 - Bac+4
Formation n°1
Diplôme : Maitrise de Marketing et Vente en 1998
Spécialité/option : hydraulique et electrotechnique
Etablissement : -/- à -/-


Expérience : Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1

En poste depuis Septembre 2002
Fonction : responsable commercial france
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : machine TP
Lieu de ces réalisations : France et europe
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Cadre commercial BTP (spécialisé électronique embarqué) (France, Belgique, Suisse, Grèce, Espagne et Canada) Responsabilité de la politique commerciale France et internationale >Création, développement et animation réseau de distribution >Formation commerciale et technique des distributeurs >Accompagnement terrain et soutien technique de commerciaux machine TP (Caterpillar, Volvo, Liebherr, Komatsu, Daewoo……..) >Développement et suivi des référencements grands groupes. Visite client utilisateur final pour feed-back produit Recherche de nouveaux débouchés (marketing) >Nouvelles fonctionnalités systèmes (extension domaine d’activité) >Axes de développement nouvelles générations produits


Compléments
 Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Scolaire
Compétences informatiques :

Loisirs, activités extra-professionnelles :
      

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      Toute la France

Secteur(s) d'activité(s) :
      
      Matériel/Carrières - Matériaux (TRAVAUX PUBLICS)

Poste(s) souhaité(s) :
      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
      Resp. Centre de profit/Travaux (Direction)
      Resp./Directeur Commercial (Fonctions supports)

Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :
       Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      50000

 

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