Référence du CV : RE210800
Titre du CV : Responsable d'agence
Date de naissance :
--/--/1958
Tél. perso :
-/-
Situation familiale :
-/-
Nombre d'enfants :
-/-
Permis :
-/-
Lieu de résidence :
Loire-Atlantique
Niveau d'étude atteint :
Bac+3 - Bac+4
Formation n°1
Diplôme :
Bts en 1990
Spécialité/option :
Electronique
Etablissement :
-/-
à
-/-
Formation n°2
Diplôme :
Bac en 1988
Spécialité/option :
Electrotechnique
Etablissement :
-/-
à
-/-
Expérience :
Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1
Période de Janvier 2003 à Juin 2009
Fonction :
Maitre oeuvre tce - chef de projets
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
CONSTRUCTIONS MAISONS - EXTENSIONS H- MAISONS DE RETRAITE - HOPITAUX - CENTRE COMMERCIAUX - COMMERCES - TERTIAIRES
Lieu de ces réalisations :
PAYS DE LA LOIRE
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Maîtrise d’œuvre – Assistance à Maître d’ouvrage – Mission - Logements collectifs ( 450 logements) - Bâtiments administratifs - Hôpitaux (salle de réanimation ) - HEPAD : Maison de retraite : 100 lits - Centre pour personnes autistes - Centre culturel - Concours : Ecoles Société d’études et de réalisations en rénovation de l’habitat. Maisons individuelles et petits collectifs - commerces
Expérience n°2
Période de Janvier 2009 à Janvier 2009
Fonction :
Responsable agences
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
contrat de maintenance - ventes d'équipements
Lieu de ces réalisations :
PAYS DE LA LOIRE
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
CHEF D’AGENCE de Nantes - 38 pers. - 22 MF - CGST-SAVE RESPONSABLE D AGENCES – (Agence du Mans – Rennes) - 20 pers. - 17 MF (2 ans) AIF SERVICES - Bureau de Contrôle Technique Equipements Industriels et Bâtiments (Groupe 1800 personnes). Contrôle des équipements électriques – Process - Bâtiments industriels Collectivités : Mairies – Lycées – Salles polyvalentes.
Compléments
Compétences linguistiques :
Langue :
Anglais
Niveau :
Scolaire
Compétences informatiques :
Logiciels spécifiques métier :
EXCEL - WORD – POWERPOINT - etc... Logiciel de dessins : AUTOCAD – Architectes studios Experts
Logiciels Bureautique :
Compétences acquises: Techniques : PROCESS : Equipements mécaniques - électromécaniques – électronique Projets - Etudes de faisabilité - Maintenance - SAV équipements thermiques et climatiques – Ingénierie électrique - Contrôle et expertise technique BTP : Projets TCE - Etudes de faisabilité – Structure - Ingénierie électrique- équipements thermiques et climatiques – lots architecturaux. Assistance à maîtrise d’ouvrage - Contrôle et expertise technique Management : Gestion des hommes (type participatif) - De la qualité (ISO 9001) - Audit interne. Gestion : De projets (tous corps états – multi - technologiques) De travaux (TCE) Des hommes ( recrutement - formation) Administratives et financières ( bilan, compte de résultats – comptabilité analytique) De production ( flux, planification, ordonnancement, mise en place de tableaux de bord). Commercial : - Etude de marché – Prospection - Négociation commerciale – suivi commercial – mise en place de supports commerciaux
Loisirs, activités extra-professionnelles :
Marche – Voile – Aviation – Informatique (simulateur de vol) - Architecture
Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
,44
Secteur(s) d'activité(s) :
Maîtrise d'Oeuvre (BATIMENT)
Poste(s) souhaité(s) :
Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
Resp. Centre de profit/Travaux (Direction)
Type de contrat(s)
:
Contrat à durée indéterminée
Type d'entreprise(s) :
Indifférent
Prétentions salariales (brutes annuelles) :
55
