Référence du CV : RE217000


Titre du CV : Responsable technique sécurité

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Date de naissance : --/--/1973
 
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Isère


Niveau d'étude atteint : BP - Bac Pro - BT - Bac
Formation n°1
Diplôme : Bac pro eie en 1995
Spécialité/option : Electricité
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Bts electrotechnique en 1996
Spécialité/option : Electrotechnique
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1

En poste depuis Janvier 2008
Fonction : Responsable technique
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : -
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : responsable de la maintenance et des travaux tce du centre commercial


Expérience n°2

Période de Avril 2004 à Novembre 2007
Fonction : Responsable techniquz
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : -
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : responsable de la maintenance de 2 hypermarchés



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Opérationnel

Compétences informatiques :

      Logiciels spécifiques métier : autocad
      Logiciels Bureautique : word excel

Loisirs, activités extra-professionnelles :

      renovation maison ancienne

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      Toute la France

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Maîtrise d'Ouvrage (BATIMENT)
      Maîtrise d'Oeuvre (BATIMENT)
      Ingénierie Générale/Projets (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Resp./Directeur Travaux (Direction)
      Resp. de Projets (Conception/Gestion de projets)
      Ing. ou Tech. Maintenance (Matériel / Matériaux)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      PME

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      35000

 

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