Référence du CV : RE244900


Titre du CV : Chargé d'opérations - conduite de travaux

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Date de naissance : --/--/1971
 
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Ain
Je suis mobile géographiquement.


Niveau d'étude atteint : Bac+2
Formation n°1
Diplôme : Bts (obtenu) en 1998
Spécialité/option : Economiste de la construction
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Dut (obtenu) en 1995
Spécialité/option : Gestion des entreprises et des administrations
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°3
Diplôme : Baccalauréat E (niveau) en 1992
Spécialité/option : Mathématiques et techniques
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1

Période de Octobre 2008 à Janvier 2009
Fonction : Chargé d'affaires - conduite de travaux
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Cage d'ascenseur, dallage, maison individuelle,
Lieu de ces réalisations : Nord Côte d'Or
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Prospection et relations clients Mise au point technique et chiffrage des prestations en gros œuvre, couverture, carrelage plaquisterie. Elaboration du dossier de candidature et des devis en réponse aux appels d’offres publics Gestion et suivi de la facturation client. Commande et approvisionnement des matériaux. Gestion des équipes et de leurs charges de travail. Planification, suivi et réception des travaux. Négociation permanente avec les fournisseurs et les clients. Suivi et coordination de chantier sur la demande de certains clients.


Expérience n°2

Période de Novembre 2007 à Octobre 2008
Fonction : Responsable de programme immobilier
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : complexe de 122 logement à Arc 1800 (Le Roc Belleface), 22 logements à Cavalaire
Lieu de ces réalisations : Les Arcs, Cavalaire
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Interface permanente avec la Maîtrise d'oeuvre, les B.E.T., les entreprises, les exploitants et les clients. Elaboration du budget, validation des entreprises à l'issus de l'appel d'offres, négociations, contrôle des travaux chaque semaine (voir plus) sur chantier,facturation et suivi du planning.


Expérience n°3

Période de Avril 2004 à Novembre 2007
Fonction : Responsable d'Opérations Immobilières
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Rénovations complète ou création d'agence de banque
Lieu de ces réalisations : Tout l'Est de la France puis l'Ile de France.
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : ▪ Animer, gérer, évaluer et fédérer les collaborateurs d’une équipe. ▪ Interface privilégiée et permanente avec la Maîtrise d’ouvrage déléguée (pour certaine opérations), les contractants généraux, la Maîtrise d’œuvre, les B.E.T., les entreprises, les exploitants et les clients. Réunions et réception de chantier. ▪ Elaboration du budget, validation des entreprises, négociations, contrôle travaux, budget et facturation, respect du planning.


Expérience n°4

Période de Septembre 2002 à Avril 2004
Fonction : Chargé d'Affaires
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Rénovations complète ou création d'agence de banque
Lieu de ces réalisations : Ile de France
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Commerciale, interface privilégiée et permanente entre les équipes travaux et les responsables client, ainsi que le développement du chiffre d'affaire et également force de proposition face à de nouveaux besoins. Techniques, rédaction des CCTP et devis descriptif des différents dossiers, planification des réalisations, consultations des entreprises et BET, ainsi que le suivi et les réceptions des chantiers. Financières, élaboration des tableaux de bord prévisionnels et définitifs, contrôle des marges, contrôle des factures sous-traitant, préparation des éléments de facturation client, ainsi que l'imputation des coûts directe à une affaire. Managériales, animation d'une équipe de 3 responsables travaux et d'une assistante, élaboration de leur charge de travail, contrôle du respect des procédures, formation des nouveaux embauchés, ainsi que contrôle de la qualité des travaux réalisés.


Expérience n°5

Période de Novembre à Septembre
Fonction : Conducteur de travaux
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Réalisation et réception de 392 maisons sur la période
Lieu de ces réalisations : Département de l'Yonne
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Mise au point technique et Commerciale avec les clients. Gestion du planning des équipes de la société affectées au secteur (6 en moyenne). Commande et approvisionnement des matériaux. Recherche et choix des sous-traitants, élaboration des marchés, ainsi que les OS. Planification, suivi et réception des travaux. Négociation permanente avec les fournisseurs, les sous-traitants, les équipes et les clients.



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Scolaire

Compétences informatiques :


Loisirs, activités extra-professionnelles :

      Sport collectif jusqu'en 2009 (Football)(Joueur, Membre du bureau puis Président) Sport individuel course à pied (loisir), vélo, fitness Lecture roman et magasine Travaux pour la maison Conseiller municipal (Petite commune)

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      Toute la France Europe, Afrique

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Tous Corps d'Etat (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Conducteur de Travaux (Travaux)
      Resp. de Projets (Conception/Gestion de projets)
      Resp. d'Opérations (éxécution) (Prospecteur foncier)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée,mission

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      48000

 

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