Référence du CV : RE303400
Titre du CV : Responsable technique immobilier
Date de naissance :
--/--/1972
Tél. portable :
-/-
Situation familiale :
-/-
Nombre d'enfants :
-/-
Permis :
-/-
Lieu de résidence :
Rhône
Je suis mobile géographiquement.
Niveau d'étude atteint :
Bac+5 et plus
Formation n°1
Diplôme :
Ingénieur ensieg en 1999
Spécialité/option :
Electricité
Etablissement :
-/-
à
-/-
Formation n°2
Diplôme :
Bac electrotechnique f3 en 1992
Spécialité/option :
Electrotechnique
Etablissement :
-/-
à
-/-
Expérience :
Débutant (-2ans)
Expérience n°1
Période de Janvier 2005 à Janvier 2012
Fonction :
Responsable maintenance travaux neufs
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Management 15 techniciens, gestion projets industriels et bâtiments
Lieu de ces réalisations :
Grenoble
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Maintenance & méthodes (10p) : Process et bâtiments industriels - Process : Mise en service d’une GMAO et de contrats de maintenance - Bâtiments : Suivi du contrat Facilities Management (4p sur site) - Création 1 réseau de gaz SF6 automatisé - 1,5M€ / 24 mois -30% temps cycle -50% pertes SF6 - Création 2nde chaine lavage automatisée - 600k€ / 9 mois - points avancement mensuels en Italie Travaux neufs bâtiments industriels (2p) : Gestion du plan site (vision des surfaces industrielles) et transfert d’activité Gestion budget/planning, réalisation études, négociation fournisseurs, suivi chantiers/réception/sécurité : - Réhabilitation atelier montage 3 000m2 sur 4 ans avec un maître d’œuvre - 2M€ / 4x3 mois - Création 1 bureau 2x200m2 avec un architecte et permis de construire - 300k€ / 4mois Environnement & sécurité (3p) : Garant Iso14001, Déchetterie (600T/an), Animation & audits CHSCT Qualité & lean manufacturing : Animateur qualité, Kaizen, 5S Management direct : 15 techniciens Management de projets : Bâtiments et process industriels (études et réalisations) Responsable centre de coûts & investissements usine : 5M€ / an
Expérience n°2
Période de Octobre 1999 à Janvier 2004
Fonction :
Responsable maintenance
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Management 20 techniciens, gestion réseau électrique HT
Lieu de ces réalisations :
Voreppe
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Management de 4 chefs d’équipe de 20 techniciens : - Maintenance : process (Fonderie, presses, laminoirs, chaîne lavage, laboratoires chimie) et bâtiments - Courants faibles : automatisme, informatique, instrumentation, métrologie, téléphonie - Exploitation centrale : utilities et cogénération - Usinage : découpage et usinage de pièces prototypes Responsable projets : rénovation informatique industrielle atelier fonderie - 400k€ / 8mois – Benchmark Responsable contrats EDF et Cogénération Habilitation électrique HC - H2V - BC - B2V - BR
Expérience n°3
Période de à
Fonction :
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Expérience n°4
Période de à
Fonction :
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Compléments
Compétences linguistiques :
Langue :
Anglais
Niveau :
Scolaire
Compétences informatiques :
Loisirs, activités extra-professionnelles :
Animateur foot, activité montagne (ski, randonnées), vélo, famille
Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
01,07,26,74,38,42,69,73
Secteur(s) d'activité(s) :
Tous Corps d'Etat (BATIMENT)
Poste(s) souhaité(s) :
Resp. de service (Direction)
Resp. Bureau d'Etudes (Etudes techniques)
Resp. de Projets (Conception/Gestion de projets)
Type de contrat(s)
:
Contrat à durée indéterminée
Type d'entreprise(s) :
Indifférent
Prétentions salariales (brutes annuelles) :
60 000 à 62 000
