Référence du CV : RE332100


Titre du CV : Directeur technique/fscility manager

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Date de naissance : --/--/1978
 
Tél. perso : -/-
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Liban
Je suis mobile géographiquement.


Niveau d'étude atteint : Bac+5 et plus
Formation n°1
Diplôme : Mba en 2007
Spécialité/option : Management
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Chebap en 2002
Spécialité/option : Béton armé et précontraint
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1

En poste depuis Février 2010
Fonction : Directeur
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Dbayeh Mall
Lieu de ces réalisations : Liban
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : En charge des activités de rénovation, développement et maintenance (Planning), Maitrise de qualité (Procédures) des différents branches de ABC, budget, Gérance de l’équipe technique.


Expérience n°2

Période de Décembre 2004 à Janvier 2010
Fonction : Chargé d'affaires
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Missions de contrôle et diagnostic technique
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Chef de Projet / chargé de clientèle – Services Travaux neufs (Solidité, Qualité, maîtrise de risques, TCE, Sécurité des personnes, Accessibilité des handicapés et isolation acoustique).



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Français   Niveau : Bilingue
      Langue : Anglais   Niveau : Bilingue

Compétences informatiques :


Loisirs, activités extra-professionnelles :

      Voyages, Football, Ping-Pong

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Maîtrise d'Ouvrage (BATIMENT)
      Qualité/Sécurité (BATIMENT)
      Tertiaires (PROMOTION IMMOBILIERE)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
      Resp. Bureau d'Etudes (Etudes techniques)
      Resp. de Programmes (conception) (Prospecteur foncier)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      Filiale-Groupe

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      75,000-100,000

 

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