Référence du CV : RE366600


Titre du CV : Conducteur de travaux confirmé

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Date de naissance : --/--/1961
 
Tél. perso : -/-
Tél. portable : -/-
Tél. pro : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Bas-Rhin
Je suis mobile géographiquement.


Niveau d'étude atteint : Bac+2
Formation n°1
Diplôme : Bts bâtiment - obtenu en 1982
Spécialité/option : Adjoint technique d'entreprise du bâtiment
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Bac+5 - formation en 2012
Spécialité/option : Direction d'entreprise
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1

Période de Juillet 2013 à Décembre 2013
Fonction : Conducteur de travaux tce confirmé-chargé d'affaires
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Bâtiment-Industrie-Hôpitals-Rénovation
Lieu de ces réalisations : Alsace
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : -Mener à bien la réalisation du ou des chantiers confiés dans le respect du planning et du budget jusqu'à la Garantie de Parfait Achèvement (GPA) (délais, sous-traitants, sécurité, réunions de chantiers), - Définir les besoins humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation des affaires - Planifier et contrôler les travaux, participer au choix des sous traitants, effectuer les commandes en accord avec le Service Achats, - Manager le personnel des chantiers, - Analyser la marge prévisionnelle, et rechercher, en accord avec la politique et les moyens du Groupe les leviers d'amélioration de cette dernière, - Garantir un suivi administratif et financier rigoureux des affaires (ouverture d'affaires, communication avec les clients, délivrables de fin de chantier, réception, facturation fournisseurs et clients), - Réaliser les pré-visites nécessaires à un chiffrage judicieux et participer au processus permettant l'obtention des affaires - Assurer l'accompagnement du Service Commercial pour les affaires les plus complexes - Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants.


Expérience n°2

Période de Avril 2004 à Juin 2013
Fonction : Dirigeant d'entreprise
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Maisons
Lieu de ces réalisations : Alsace Bas-Rhin (67)
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Définir et décliner les orientations stratégiques Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement Superviser la gestion des ressources humaines (paie, formation, recrutement, ...) Gérer les moyens budgétaires et matériels ou planifier les opérations financières Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions, les enjeux en interne ou à des partenaires Définir l'objectif de rentabilité économique Utilisation d'outils de planification Gestion économique et financière Conduite de projet Législation sociale Elaborer et mettre en place une politique de partenariat avec des clubs sportifs, des associations, ... Techniques de communication/Communiquer et échanger des informations Participer à des instances représentatives (organismes consulaires, syndicats professionnels, ...) Gestion comptable et administrative Techniques commerciales Techniques de management



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Allemand   Niveau : Bilingue

Compétences informatiques :

      Logiciels spécifiques métier : ebp, autocad
      Logiciels Bureautique : microsoft OFFICE

Loisirs, activités extra-professionnelles :

      marche, lecture, musique parapente, natation

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      Toute la France

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Tous Corps d'Etat (BATIMENT)
      Menuiserie/Fermetures/Agencement (BATIMENT)
      Couverture/Bardage/Etanchéité/ITE (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Resp./Directeur Travaux (Direction)
      Conducteur de Travaux (Travaux)
      Resp./Directeur Commercial (Fonctions supports)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      40000

 

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