Référence du CV : RE386300


Titre du CV : CHEF DE CHANTIER SECOND OEUVRE

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Date de naissance : --/--/1980
 
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Calvados


Niveau d'étude atteint : Bac+2
Formation n°1
Diplôme : Bts technico commercial en 2001
Spécialité/option : Divers
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Formation rge en 2015
Spécialité/option : Rt 2012
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1

Période de Janvier 2008 à Janvier 2015
Fonction : GERANT
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : chantiers neuf et rénovation
Lieu de ces réalisations : Normandie
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Gérant d'une SARL pendant 7 ans, ma mission était la prospection, le métrage, le chiffrage, montage des dossiers d'appels d'offres, négociation avec les fournisseurs, commandes, livraisons, suivi de chantier, gérer les équipes sur les chantiers et respecter les normes.


Expérience n°2

Période de Janvier 2002 à Janvier 2008
Fonction : Chef d'équipe
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : neuf et rénovation
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Chef d'équipe (2/3 pers) dans le domaine de la plâtrerie, peinture, revêtement de sols. Je devais gérer toute la partie chantier: mise en oeuvre, répartition des tâches, respecter les délais, veiller aux règles de sécurité.



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Scolaire

Compétences informatiques :


Loisirs, activités extra-professionnelles :

      moto, randonnée

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      14,27,76

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Finitions (peinture, placo, sols...) (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Chef de chantier (Travaux)
      Chef d'équipe (Travaux)
      Technicien Maintenance (Travaux)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      

 

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