Référence du CV : RE413800


Titre du CV : Directeur d'agence

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Date de naissance : --/--/1971
 
Tél. perso : -/-
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Marne
Je suis mobile géographiquement.


Niveau d'étude atteint : BP - Bac Pro - BT - Bac
Formation n°1
Diplôme : Daeu en 2000
Spécialité/option : Littéraire
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : Cap en 1993
Spécialité/option : Géomètre topographe
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Débutant (-2ans)
Expérience n°1

En poste depuis Janvier 2016
Fonction : Responsable de région grand est
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : production
Lieu de ces réalisations : Grand Est - Hauts de France et Ile de France
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : -En charge du développement commercial et financier de la région Grand Est. -Gestion et animation d’une équipe de 30 personnes (topographes/cartographes et dessinateurs DAO). -Gestion budgétaire (3M€/an – reporting hebdomadaire). -Gestion technique (besoin en matériel, en personnel, suivi du parc). -Réalisation de différents coût de revient/étude de prix en vue d’obtention de nouveaux marchés. -Suivi de clientèle.


Expérience n°2

Période de Janvier 2011 à Janvier 2015
Fonction : Directeur de centre
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : production
Lieu de ces réalisations : Marne et Haute Marne
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : -Gestion et animation du bureau d’étude. -Gestion et animation d’une équipe de 35 personnes en charge des travaux. -Réalisation de devis (électricité, éclairage public et téléphonique) -Gestion technique, administratif, budgétaire (5M€/an), moyens en personnel et matériel. -Responsable de la rentabilité du secteur Marne, Haute Marne (reporting mensuel) -Responsable QSE au sein du centre (mise en place et suivi) -Relation avec les collectivités (Syndicats d’Energie de la Marne, de la Haute Marne, mairies, …) et les fournisseurs.


Expérience n°3

Période de Janvier 2009 à Janvier 2011
Fonction : Conducteur de travaux
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : production
Lieu de ces réalisations : Marne et Haute Marne
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : -Vérification des devis et des projets du bureau d’étude. -Suivi de chantier. -Etablissement des plannings travaux avec les chefs de chantier -Suivi de 2 à 3 chantiers (management, commande matériel et facturation)


Expérience n°4

Période de Janvier 1998 à Janvier 2009
Fonction : Chargé d'affaire Etudes
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : production
Lieu de ces réalisations : Marne, Haute Marne et Aisne
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : -Conception d’étude aérienne et souterraine de réseaux électriques et téléphoniques (de l’étude terrain à la mise en forme de l’article49/50) pour le compte des Syndicats d’Energie de la Marne, de la Haute Marne et de l’Aisne. -Réalisation des devis travaux selon prix de bordereau syndical -Réalisation des plans de récolement



Compléments
Compétences linguistiques :

Compétences informatiques :


Loisirs, activités extra-professionnelles :

      

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      Toute la France

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Réseaux Secs (BT,HT,EP,FO) (TRAVAUX PUBLICS)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
      Resp. Centre de profit/Travaux (Direction)
      Resp. Bureau d'Etudes (Etudes techniques)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      55000

 

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