Référence du CV : RE66100
Titre du CV : Responsable unité
Date de naissance :
--/--/1971
Tél. portable :
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Situation familiale :
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Nombre d'enfants :
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Permis :
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Lieu de résidence :
Rhône
Niveau d'étude atteint :
Bac+2
Formation n°1
Diplôme :
BTS (niveau) en 1995
Spécialité/option :
comptabilité-gestion
Etablissement :
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à
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Expérience :
Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1
En poste depuis Décembre 2001
Fonction :
manager de station service
Etablissement/Entreprise :
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Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
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Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
reprise stations Elf pour les intégrer au reseau Total
Lieu de ces réalisations :
toute la France
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Relais Total Félix Faure (société de gestion PROSECA), Lyon Relais Total Galice, Aix-en-Provence Relais Total Bron Dauphiné, Bron Accueillir les clients en conformité avec la politique de qualité et de sécurité de l’entreprise Promouvoir et vendre les produits et services du réseau (alimentaire, restauration et non alimentaire) Entretenir et mettre en valeur le relais (intérieur et extérieur) Management : piloter la performance commerciale - Recruter et encadrer, animer et former une équipe (6 à 10 personnes) / écouter et motiver le personnel / gérer les conflits / établir les plannings - Gérer les stocks (achats, réception des marchandises, réclamations auprès des fournisseurs, suivi des rotations, inventaires) - Gestion administrative partielle (ressources humaines, dossiers de sinistres, dépôts de plainte) - Gestion financière et pré comptable (traitement des journées, remise des recettes, rapports sur les ventes, marges, démarques et mouvements exceptionnels, suivi du CA, contrôle et saisie des factures et avoirs) Missions exceptionnelles (de juillet 2002 à juin 2003) : reprise de 2 stations en vue du changement d’enseigne (réorganisation et formation des équipes, mise en place du mode de gestion du réseau) Relais Elf Saint Romain, Givors (69) Relais Elf Jeanne-Rose, Montchanin (71) Méthodologies normées : HACCP (hygiène et sécurité alimentaire), ISO 9002 (gestion des carburants), ISO 9001 version 2000 (qualité), et ISSSRS (sécurité globale)
Expérience n°2
Période de Novembre 2000 à Novembre 2001
Fonction :
Assistant Manager
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
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Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
reprise stations Elf pour les intégrer au reseau Total
Lieu de ces réalisations :
toute la France
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Gestion du Relais sur délégation du Manager
Expérience n°3
Période de Aout 1995 à Aout 2000
Fonction :
Employé responsabilisé
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
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Activité principale de l'entreprise :
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Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
créateur d'un nouveau concept de restauration
Lieu de ces réalisations :
toute la France
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Fonctions polyvalentes : - Accueil des clients, service et tenue de caisse - Cuisine - Encadrement subordonné (établissement de plannings, monitorat)
Compléments
Compétences linguistiques :
Langue :
Anglais
Niveau :
Scolaire
Langue :
Italien
Niveau :
Scolaire
Compétences informatiques :
Logiciels spécifiques métier :
blue cube
Logiciels Bureautique :
Microsoft office et Works
Loisirs, activités extra-professionnelles :
Lecture, cinéma, théâtre, voyages…
Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
,69
Secteur(s) d'activité(s) :
Matériel/Carrières - Matériaux (TRAVAUX PUBLICS)
Qualité/Sécurité (TRAVAUX PUBLICS)
Poste(s) souhaité(s) :
Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
Tech. QSE (Coordonnateur SPS)
Type de contrat(s)
:
Contrat à durée indéterminée
Type d'entreprise(s) :
Indifférent
Prétentions salariales (brutes annuelles) :
25000
