Référence du CV : RE67800


Titre du CV : Maintenance Batiment et travaux neuf

 fermer   


Date de naissance : --/--/1974
 
Tél. perso : -/-
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Eure-et-Loir


Niveau d'étude atteint : Bac+2
Formation n°1
Diplôme : Bac F1 en 1995
Spécialité/option : mécanique
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : BTS Production en 2007
Spécialité/option : mécanique
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Expérimenté (2-5ans)
Expérience n°1

Période de Janvier 1998 à Janvier 2003
Fonction : responsable Qualité
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : connecteurs
Lieu de ces réalisations : Epernon
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : responsable Qualité d'un atelier d'injection Plastique Développer et animer au sein de l'unité de production, l'assurance Qualité l'amélioration continue et garantir le niveau Qualité des produits Unité d'injection: 2 presses de Surmoulages et de 31 presses D'injection Transfert de production en Irlande, Maroc


Expérience n°2

Période de Janvier 2003 à Janvier 2005
Fonction : Chef de projet batiment et travaux neuf
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : connecteurs
Lieu de ces réalisations : Epernon
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Définir et faire réaliser des travaux infractructures suivant des CCTP, (construction, d'aménagement) en respectant un budget et planning. Manager les différents intervenants externes (sous-traitants) ou internes. Faire réaliser les travaux suivants les demandes des "clients internes". Assurer la fourniture d'energie et des fluides nécessaire au fonctionnement de l'entreprise. Gestion de l'Autocome et de la flotte des postes fixes, portables et GSM. Assurer la maintenance préventive et curative des batîments avec ou sans contrat. Gestion des indicateurs infrastructures et des audits de satisfaction clients internes


Expérience n°3

Période de Janvier 2005 à Octobre 2007
Fonction : responsable maintenance et travaux neuf
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Palstique
Lieu de ces réalisations : epernon
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Management des équipes d'intervention travaux batiment, projet, électricité. Suivi et mise à jour des plans batiments, et réseaux EU, EP….. Gestion et suivi des budgets de maintenance batiments Définir et faire réaliser des travaux infractructures neuf ou rénovation suivant les demandes internes. Assurer la maintenance préventive et curative des batîments avec ou sans contrat. Réaliser et suivre des projets batiment hors maintenance Gestion des indicateurs infrastructures et des audits de satisfaction clients internes Gestion des préstataires espace vert , ménage Manager les différents intervenants externes (sous-traitants) ou internes. Gestion et suivi des projets hygiène et sécurité.



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Scolaire

Compétences informatiques :

      Logiciels spécifiques métier : Autocad, SAP
      Logiciels Bureautique : Excel Power Point Words , Works Lotus Microsoft Project

Loisirs, activités extra-professionnelles :

       Loisirs: Step, Course à pied, Tennis, le bricolage

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      ,28

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Maîtrise d'Ouvrage (BATIMENT)
      Maîtrise d'Oeuvre (BATIMENT)
      Ingénierie Générale/Projets (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Chargé d'affaires (Travaux)
      Conducteur de Travaux (Travaux)
      Chef de chantier / Assistant Conduct. Tx (Travaux)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      40 000

 

fermer