Référence du CV : RE72900


Titre du CV : Directeur général ou régional ou d'agence
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Date de naissance : --/--/1961
 
Tél. perso : -/-
Tél. portable : -/-
Tél. pro : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Marne
Je suis mobile géographiquement.


Niveau d'étude atteint : Bac+5 et plus
Formation n°1
Diplôme : INGENIEUR en 1996
Spécialité/option : GENIE CICIL BTP AVEC SPECIALITE GENIE CLIMATIQUE ET ELECTRIQUE
Etablissement : -/- à -/-

Formation n°2
Diplôme : BAC PRO en 1977
Spécialité/option : GENIE CIVIL BTP
Etablissement : -/- à -/-


Expérience : Débutant (-2ans)
Expérience n°1

Période de Janvier 2007 à Janvier 2007
Fonction : DIRECTEUR INGENIERIE
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : TERTIAIRES/INDUSTRIES/LOGEMENTS/VRD
Lieu de ces réalisations : REGIONAL ET ETRANGER
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Maitrise relations humaines Maitrise des finances Maitrise du contrôle de gestion Maitrise juridique Maitrise du marketing Maitrise du développement Assurer le suivi administratif et financier La gestion du budget et les reportings vers le groupe. Assurer le reporting vers la Direction Générale Gestion par mise en place de comptabilité analytique Manager, Animer, Fédérer et développer les équipes autour des objectifs fixés, Mettre en œuvre la stratégie technique et commerciale, Gérer (le budget, les commandes, la facturation, les investissements, etc.) Gérer les carrières des collaborateurs et leurs compétences Valider les recrutements en relation avec le service RH Développer l'activité et le chiffre d’affaire de la société avec résultat BNI supérieur à 15% (Situation compte résultat de - 9%, bénéficiaire à mon départ mais avec une réorganisation non acceptée ce qui ne sera pas viable à long terme)

Expérience n°2

Période de Janvier 2006 à Janvier 2005
Fonction : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : TERTIAIRES/INDUSTRIES/LOGEMENTS
Lieu de ces réalisations : REGIONAL ET ILE DE FRANCE
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Maitrise relations humaines Maitrise des finances Maitrise du contrôle de gestion Maitrise juridique Maitrise du marketing Maitrise du développement Assurer le suivi administratif et financier La gestion du budget et les reportings vers le groupe. Assurer le reporting vers la Direction Générale Gestion par mise en place de comptabilité analytique Manager, Animer, Fédérer et développer les équipes autour des objectifs fixés, Mettre en œuvre la stratégie technique et commerciale, Gérer (le budget, les commandes, la facturation, les investissements, etc.) Gérer les carrières des collaborateurs et leurs compétences Valider les recrutements en relation avec le service RH Diriger, Manager, gérer plusieurs agences, encadrer des directeurs de centres de profits (nb:10) Développer l'activité et le chiffre d’affaire d'un groupe ou d’une société avec résultat BNI supérieur à 15% (Situation déficitaire de 25%, bénéficiaire à mon départ avec BN supérieur à 21%)

Expérience n°3

Période de Juillet 2002 à Janvier 2005
Fonction : CHARGE D'AFFAIRES
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : TERTIAIRES/INDUSTRIES/LOGEMENTS
Lieu de ces réalisations : REGIONAL
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Assurer la responsabilité technique, financière et tenue des délais de l'ensemble des contrats dont j’avais la responsabilité, Mettre en œuvre la stratégie technique et commerciale, Développement commercial auprès des interlocuteurs locaux (MOE, MO publique ou privée, prospects...) Gérer (le budget, les commandes, la facturation, les investissements, etc...), Gérer les carrières des collaborateurs et leurs compétences, Valider les recrutements en relation avec la direction générale ou le service RH, Assurer le bon suivi et le développement des comptes clients, Valider les documents et autorisations administratives, Garantir le respect des procédures qualité, Mise en place de structures administratives, techniques et d’exécution Mise en place de système de suivi de facturation avec relance Développement commercial des activités Manager les activités, négociations de projet, gestions de sous-traitance. Encadrement d'une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de personnels (chef d'équipes et ouvriers qualifiés). Gérer les compétences, les plans de formation Gérer la bonne application des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Relations avec les partenaires. Développer l'activité et le chiffre d’affaire de la société avec résultat BNI supérieur à 15% en réalisant des projets ERP, Industrie, Tertiaire de plus grande importance (Situation déficitaire de 12%, bénéficiaire à mon départ avec BN supérieur à 20%)

Expérience n°4

Période de Juillet 2002 à Mai 1988
Fonction : DIRECTEUR BET
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : TERTIAIRES/INDUSTRIES/LOGEMENTS
Lieu de ces réalisations : FRANCE
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Maitrise relations humaines Maitrise des finances Maitrise du contrôle de gestion Maitrise juridique Maitrise du marketing Maitrise du développement Assurer le suivi administratif et financier La gestion du budget et les reportings. Gestion par mise en place de comptabilité analytique Manager, Animer, Fédérer et développer les équipes autour des objectifs fixés, Mettre en œuvre la stratégie technique et commerciale, Gérer (le budget, les commandes, la facturation, les investissements, etc.) Gérer les carrières des collaborateurs et leurs compétences Valider les recrutements en relation avec le service RH Développer l'activité et le chiffre d’affaire de la société avec résultat BNI supérieur à 15% Maîtrise d'œuvre de projets neufs, conception et réalisation de projet dans le domaine génie climatique et électrotechnique pour des bâtiments ERP et privés Montages de dossiers de subventions. Dossiers d'exécution, pour entreprises, d'installations du domaine Génie Electrique et Climatique pour des bâtiments ERP /Privés avec dominances identiques des deux spécialités Maîtrises des différentes techniques Formation de personnels techniciens et ingénieurs Gestions de dossiers d'exécutions depuis les études jusqu'aux réalisations Maîtrise des énergies renouvelables (agréé ADEME) Maîtrise d'œuvre Installations solaires, PAC, Maîtrise d'œuvre Géothermie par captage dans le sol, Maîtrise d'œuvre Systèmes ou procédés de récupération d’énergies dans l’air, dans l’eau et dans le sol etc. Maîtrise d'œuvre de tous bassins à usage piscines, balnéothérapie, ergothérapie etc. Diagnostics et Audits énergétiques Etude d'Eclairage Extérieurs en Voies Publics, Parkings, Monuments, Musées, Eglises etc. Etude d’Eclairage Intérieurs tous bâtiments Etude Particulières d’Eclairage Intérieurs dans les locaux à volumes non conventionnels Mise en sécurité de bâtiments ERP Etudes de traitement d’air aseptiques de la classe 1 à 8 (Salles blanches /Blocs Opératoire) Etudes, Conception et réalisation d’installations en traitements des effluents Etudes, Conception et réalisations d’installations en traitements salins Etudes, Conceptions et réalisations d’installations anti légionelloses et ces dérivés Etudes, Conceptions et réalisations d’installations traitant le refroidissement de presses ou process industrielles Etudes, Conceptions et réalisations d’installations traitant l’air ambiant avec des taux d’hydrométrie spécifique en industrie Etudes de recherche et mise en place de systèmes d'automates (télégestion, GTC, GTB) sur installations de chauffage -traitement d'air- électricité Etudes de bâtiments à énergies renouvelables, éco énergies Etudes d’amortissements sur les différentes énergies à utilisées avec conseils, faisabilités, estimations de projets, sur le Génie Climatique et Electrique La connaissance des réglementations thermiques, des systèmes thermiques et énergies renouvelables La connaissance des réglementations DTU, normes, avis techniques, du code construction, de l’environnement etc. La connaissance des règlementations spécifiques hospitalières, piscines, éducations (scolaires) La connaissance des règlementations incendie, DDASS, Drire, code de la santé La connaissance code des marchés publics La connaissance du code du travail (Situation normale stable, bénéficiaire à mon départ avec BN supérieur à 20%)

Expérience n°5

Période de Mai à Avril
Fonction : INGENIEUR ETUDES
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : TERTIAIRES/INDUSTRIES/LOGEMENTS
Lieu de ces réalisations : REGIONAL
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Assurer la responsabilité technique, financière et tenue des délais de l'ensemble des contrats dont j’avais la responsabilité, Mettre en œuvre la stratégie technique et commerciale, Développement commercial auprès des interlocuteurs locaux (MOE, MO publique ou privée, prospects...) Gérer (le budget, les commandes, la facturation, les investissements, etc...), Gérer les carrières des collaborateurs et leurs compétences, Valider les recrutements en relation avec la direction générale ou le service RH, Assurer le bon suivi et le développement des comptes clients, Valider les documents et autorisations administratives, Garantir le respect des procédures qualité, Mise en place de structures administratives, techniques et d’exécution Mise en place de système de suivi de facturation avec relance Développement commercial des activités Manager les activités, négociations de projet, gestions de sous-traitance. Encadrement d'une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de personnels (chef d'équipes et ouvriers qualifiés). Gérer les compétences, les plans de formation Gérer la bonne application des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Relations avec les partenaires. Développer l'activité et le chiffre d’affaire de la société avec résultat BNI supérieur à 15% en réalisant des projets ERP, Industrie, Tertiaire de plus grande importance Dossiers d'exécution d'installations du domaine Génie Electrique et Climatique pour des bâtiments ERP /Privés avec dominances identiques des deux spécialités Maîtrises des différentes techniques Formation de personnels techniciens et ingénieurs Gestions de dossiers d'exécutions depuis les études jusqu'aux réalisations Maîtrise des énergies renouvelables (agréé ADEME) Etudes de recherche et mise en place de systèmes d'automates (télégestion, GTC, GTB) sur installations de chauffage -traitement d'air- électricité Etudes de bâtiments à énergies renouvelables, éco énergies Etudes d’amortissements sur les différentes énergies à utilisées avec conseils, faisabilités, estimations de projets, sur le Génie Climatique et Electrique La connaissance des réglementations thermiques, des systèmes thermiques et énergies renouvelables La connaissance des réglementations DTU, normes, avis techniques, du code construction, de l’environnement etc. La connaissance des règlementations spécifiques hospitalières, piscines, éducations (scolaires) La connaissance des règlementations incendie, DDASS, Drire, code de la santé La connaissance code des marchés publics La connaissance du code du travail (Situation déficitaire pertes sèches de 800 000 francs à mon arriver, bénéficiaire à mon départ avec CA +200% BN supérieur à 20%)


Compléments
 Compétences linguistiques :
      Langue : Allemand   Niveau : Scolaire
Compétences informatiques :

Loisirs, activités extra-professionnelles :
      - piscine, vélo, chasse, moto

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      ,01,03,04,05,06,07,09,11,12,13,14,15,16,17,18,19,21,22,24,25,26,30,31,32,33,34,35,36,37,38,39,40,41,42,43,44,45,46,47,48,49,51,52,54,55,56,57,58,61,63,64,65,66,69,70,71,72,73,74,75,77,78,79,81,82,83,84,85,86,87,88,89,971,973,974,91,92,93,94,95,976

Secteur(s) d'activité(s) :
      
      Electricité/Energies (BATIMENT)
      CVC (Chauffage Ventilation Clim.) (BATIMENT)
      Fonction support (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :
      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
      Resp./Directeur Travaux (Direction)
      Resp./Directeur Admin. & Financier (Fonctions supports)

Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :
       Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      88 000

 

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