Référence du CV : RE74000


Titre du CV : Technicien d'étude génie climatique

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Date de naissance : --/--/1983
 
Tél. portable : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Indre-et-Loire
Je suis mobile géographiquement.


Niveau d'étude atteint : Bac+3 - Bac+4
Formation n°1
Diplôme : Licence en 2006
Spécialité/option : Génie des système industriels
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : DUT en 2003
Spécialité/option : Génie thermique
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Débutant (-2ans)
Expérience n°1

Période de Octobre 2006 à Mai 2007
Fonction : Technicien bureau d'étude
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : particulier, magasin, plateau de bureau
Lieu de ces réalisations : region centre
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Etude de CCTP Réalisation des études CVC (dimensionnement, métrés) Consultation fournisseur Réalisation de devis


Expérience n°2

Période de Avril 2003 à Juin 2003
Fonction : Stagiaire
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Tout type
Lieu de ces réalisations : France
Type de contrat : stage

Présentation de votre poste : Etude RT 2000 d'un batiment à usage mixte



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Opérationnel
      Langue : Allemand   Niveau : Scolaire

Compétences informatiques :


Loisirs, activités extra-professionnelles :

       Musique, moto

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      Toute la France

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Tous Corps d'Etat (BATIMENT)
      CVC (Chauffage Ventilation Clim.) (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Ing. ou Tech. Bureau d'Etudes (Etudes techniques)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée,Contrat à durée déterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      

 

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