Localisation : Dijon
Type de contrat : contrat à durée indéterminée
Niveau d'expérience requis : Confirmé (5ans et +)
Niveau d'étude requis : Indifférent
Envie de piloter des chantiers ferroviaires à fort enjeu ? Rejoignez une entreprise indépendante, ancrée dans son territoire et experte dans son domaine.
Poste basé à Dijon (21)
Chef d'Équipe / Chef de Chantier Ferroviaire (H/F) CDI
Pourquoi ce poste pourrait être fait pour vous ?
Parce que vous aimez le concret, la technique, le travail bien fait.
Parce que vous savez gérer une équipe comme un projet.
Parce que vous êtes à l'aise sur le terrain, sur une pelle rail/route ou devant un plan d'implantation.
Et surtout, parce que vous voulez rejoindre une entreprise qui vous fait confiance et vous laisse piloter vos chantiers avec autonomie.
À propos de l'entreprise
Acteur historique du secteur ferroviaire, notre entreprise indépendante est implantée en Bourgogne et réalise plus de 300 chantiers par an sur tout le territoire. Forte d'une expertise développée depuis plusieurs décennies, elle intervient sur des projets complexes d'infrastructure ferroviaire, travaux de voie (SNCF et privés), ouvrages d'art, caténaires et soudure aluminothermique.
Avec plus de 100 collaborateurs, elle mise sur la proximité terrain, la réactivité et la maîtrise technique pour accompagner ses partenaires en toute autonomie.
Vos missions en tant que chef d'équipe / chef de chantier ; vous interviendrez sur des chantiers ferroviaires variés :
• Remplacement et renouvellement de voie (rails, traverses, aiguillages).
• Renouvellement de ballast et opérations de bourrage/dressage.
• Maintenance de la voie ferrée (préventive et corrective).
• Travaux sur plateformes ferroviaires : terrassement, assainissement, couche de forme.
• Interventions sur ouvrages d'art (passages à niveau, soutènements, petites maçonneries).
• Encadrement des équipes, suivi de l'avancement, gestion de la sécurité et des moyens matériels.
Ce que vous apportez :
• Une solide expérience en travaux publics ou ferroviaires (5 ans ou +).
• Un vrai leadership naturel et une bonne dose d'organisation.
• La maîtrise des engins de chantier (atout : pelle rail/route).
• Le permis B (et le goût du terrain, même quand il faut se lever tôt).
Ce que l'on vous propose :
• Un CDI stable, avec des chantiers techniques et structurants.
• Une rémunération valorisante et des primes chantiers selon votre engagement.
• Du matériel performant, et une ambiance terrain basée sur la confiance.
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