Référence du CV : RE271600


Titre du CV : Direction Centre de profit industriel

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Date de naissance : --/--/1980
 
Tél. perso : -/-
Tél. portable : -/-
Tél. pro : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : Rhône
Je suis mobile géographiquement.


Niveau d'étude atteint : Bac+3 - Bac+4
Formation n°1
Diplôme : Géolgue en 2004
Spécialité/option : Géologie - environnement - géotechnique
Etablissement : -/- à -/-


Formation n°2
Diplôme : MASTER BADGE en 2017
Spécialité/option : MANAGER EN ENTREPRISE
Etablissement : -/- à -/-



Expérience : Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1

Période de Novembre 2007 à Janvier 2012
Fonction : Chef de carrière
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Gestion d'un centre de profit
Lieu de ces réalisations : Lyon (69)
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Superficie : 10 Hectares Accueil : 150.000 tonnes Vente : 150.000 tonnes Encadrement d’équipes : de 10 à 18 personnes - Commercial (Recrutement et formation) - Production - Comptable - Dispatcheur : 2 camions 8*4 & 1 semi benne Gestion et entretien de l’outil de production : achat d’1 concasseur, 2 cribles, 2 pelles, 3 chargeurs. 1 bulldozer Mise en place des méthodes/process EUROVIA : gestion, exploitation et suivi QSE (Qualité, Sécurité, Environnement


Expérience n°2

Période de Mars 2005 à Octobre 2007
Fonction : Technico-commercial/responsable plate-forme de recyclage et négoces
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Mis en place et développement de la politique commerciale
Lieu de ces réalisations : Voreppe (38)
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Technico-commercial : Mise en place de la politique commerciale de la société Négociation des offres de prix Suivi et organisation logistique des chantiers : 300 par an environ Conception et lancement réussi de nouveaux produits : « Big Bag » (actuellement 5.000 big-Bags /an). Conseiller technique auprès de la clientèle Développement des outils de communications (Plaquettes, site internet, journées portes ouvertes) Responsable plate-forme : 150 000 tonnes d’accueil et de vente cumulés Encadrement et gestion d’équipes 2 à 6 techniciens & ouvriers: recrutement et formation du personnel de production et administratif Gestion et traitement des déchets entrants Rénovation des outils de travail (Bascule, réfectoire, engins, …)


Expérience n°3

Période de Janvier 2012 à Janvier 2013
Fonction : Responsable d'exploitation Directeur Technique
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Finalisation de la maitrise Foncière Evaluation d’un projet de renouvellement et d’extension de carrière
Lieu de ces réalisations : Lyon
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Carrière de granulats / gisement : alluvions Fluvio-glaciaires Production : 450.000 tonnes Vente à destination des entreprises de Bâtiments et Travaux Publics Finalisation de la maitrise Foncière Evaluation d’un projet de renouvellement et d’extension de carrière


Expérience n°4

Période de Janvier 2014 à Mai 2015
Fonction : Chef de secteur
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Gestion de 3 centres de profits :
Lieu de ces réalisations : 69 et 42
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Chef de secteur Sud - Création de poste dans le cadre d’une nouvelle organisation Gestion de 3 centres de profits : Société CBR : Carrière de granulats / gisement : alluvions fluvio-glaciaires Société FILLOT : Plate-forme de recyclage et valorisation de déchets de chantier du BTP Société CCR : Exploitation d’un Terril de schistes houillers et plate-forme de recyclage


Expérience n°5

Période de Juin 2015 à Janvier 2018
Fonction : Responsable exploitation / production
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Développement de nouveaux produits spécifiques (+100% en 3 ans), économie de budget (5%),
Lieu de ces réalisations : 69 38 01 et 42
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Agence Rhône Méditerranée Nord - BRON (69) Responsable de production/Exploitation 5 Carrières de granulats / gisements alluvionnaires en eaux et hors d’eaux 1 site d’extraction en JV (500kT) 1 dépôt de négoce Production : 1.800 kTonnes/an Equipes : 40 salariés + intérimaires Responsable budget production/exploitation



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Scolaire
      Langue : Portugais   Niveau : Courant

Compétences informatiques :

      Logiciels spécifiques métier : COREL DRAW - AUTOCAD
      Logiciels Bureautique :

Loisirs, activités extra-professionnelles :

      Sport: rugby, volley, squash, ski, voile Loisirs : cinéma, littérature, pratique de la percussion et du piano Voyages : Angleterre, Argentine, Belgique, Brésil, Bali, Espagne, Etats-Unis, Madagascar, Grèce, Hollande, Italie

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      69,International Amérique du Sud

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Terrassement/Grands Travaux (TRAVAUX PUBLICS)
      Matériel/Carrières - Matériaux (TRAVAUX PUBLICS)
      Industrie Générale (INDUSTRIE)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
      Resp. Centre de profit/Travaux (Direction)
      Resp. de service (Direction)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée,Contrat à durée déterminée,mission

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      75000

 

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