Référence du CV : RE466800


Titre du CV : Directeur d agence
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Date de naissance : --/--/1965
 
Tél. perso : -/-
Tél. portable : -/-
Tél. pro : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence : France
Je suis mobile géographiquement.


Niveau d'étude atteint : Bac+5 et plus
Formation n°1
Diplôme : Ingenieur en 1989
Spécialité/option : Travaux Publics
Etablissement : -/- à -/-

Formation n°2
Diplôme : Executive MBA en 2008
Spécialité/option : Management
Etablissement : -/- à -/-


Expérience : Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1

Période de Janvier 2017 à Janvier 2020
Fonction : Directeur d'agence
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : CA agence 10 M€/an 80 collaborateurs
Lieu de ces réalisations : Bouches du Rhone
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Développement commercial , management et gestion de l'agence intervenant sur des contrats d'exploitation , maintenance et travaux neufs de systèmes urbains aupres des collectivités territoriales. Structuration du contrat d'eclairage de la ville de Marseille
Expérience n°2

Période de Janvier 2012 à Décembre 2016
Fonction : Directeur Qualité Securité du Groupe
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : structuration du systeme Sécurité
Lieu de ces réalisations : Toute la France
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : • Management de 70 correspondants QSE basés en agences • Responsable du projet de déploiement de la démarche Lean sur l’ensemble des activités du Groupe •Mise en place et déploiement de la certification OHSAS 18001 • Diminution du nombre d’accidents du travail de 40% en 5 an
Expérience n°3

Période de Juillet 2008 à Décembre 2011
Fonction : Directeur Régional Sud Ouest
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Lot CVC de l'Hopital Castres Mazamet
Lieu de ces réalisations : Sud Ouest
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Supervision de 7 entités repésentant 500 salariés et réalisant un CA annuel de 65 millions d'euros opérant dans le secteur tertiaire et industriel sur des projets de toute taille (Marché à bon de commandes avec les collectivités à des projets au forfait jusqu'à 10 Millions d'euros

Expérience n°4

Période de Novembre 2007 à Juin 2008
Fonction : Manager de transition
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Transfert des marchés et gstion de l'aspect RH
Lieu de ces réalisations : Drome/Ardèche/Vaucluse/Gard
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Pilotage de l’intégration de l’Agence au sein de Bouygues ES lors de sa vente par SNEF à Bouygues
Expérience n°5

Période de Janvier 1994 à Octobre 2007
Fonction : Ched d'Agence
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : Divers renforcements de réseaux et viabilisation de lotissements
Lieu de ces réalisations : Drome/Ardèche/Vaucluse/Gard
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Encadrement de 60 collaborateurs et d'un CA annuel de 8 m€ Développement des marchés d’ électrification rurale, Travaux HTA, BT et branchements ENEDIS et de viabilisation réseaux secs auprès des collectivités (Etat, Département, communes


Compléments
 Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Opérationnel
      Langue : Allemand   Niveau : Opérationnel
Compétences informatiques :

Loisirs, activités extra-professionnelles :
      voile,marathon

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      Toute la France

Secteur(s) d'activité(s) :
      
      Electricité/Energies (BATIMENT)
      Réseaux Secs (BT,HT,EP,FO) (TRAVAUX PUBLICS)
      Services Techniques (CARRIERE PUBLIQUE-PARA PUBLIQUE)

Poste(s) souhaité(s) :
      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
      Resp. de service (Direction)
      Resp./Directeur Commercial (Fonctions supports)

Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :
       Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      90 k€

 

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