Référence du CV : RE558900
Titre du CV : Responsable programmes
Date de naissance :
--/--/1966
Tél. portable :
-/-
Situation familiale :
-/-
Nombre d'enfants :
-/-
Permis :
-/-
Lieu de résidence :
Niveau d'étude atteint :
Bac+5 et plus
Expérience :
Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1
En poste depuis Juillet 2016
Fonction :
Monteur d'opérations neuves
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Réalisations d'opérations de logements individuels et collectifs
Lieu de ces réalisations :
Aisnes
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Montage des opérations immobilières de l'étude de faisabilité à la phase ACT
Expérience n°2
Période de Janvier 2006 à Janvier 2015
Fonction :
Architecte dplg
Etablissement/Entreprise :
-/-
Ville :
-/-
Activité principale de l'entreprise :
-/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Etude et réalisation de projets architecturaux
Lieu de ces réalisations :
Marne
Type de contrat :
contrat à durée indéterminée
Présentation de votre poste :
Etude et réalisation de projet architecturaux de la phase APS jusqu’au DCE dans les domaines du logement, des équipements scolaires, des équipements de santé
Compléments
Compétences linguistiques :
Langue :
Anglais
Niveau :
Scolaire
Langue :
Niveau :
Compétences informatiques :
Logiciels spécifiques métier :
Archicad, vectorworks, masterpro
Logiciels Bureautique :
Word, excel, powerpoint
Loisirs, activités extra-professionnelles :
lecture, peinture, ski, voyages
Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
,51,02
Secteur(s) d'activité(s) :
Maîtrise d'Ouvrage (BATIMENT)
Maîtrise d'Oeuvre (BATIMENT)
Logements (Promotion Immobilière)
Poste(s) souhaité(s) :
Architecte (Conception/Gestion de projets)
Resp. de Programmes (conception) (Prospecteur foncier)
Resp. d'Opérations (éxécution) (Prospecteur foncier)
Type de contrat(s)
:
Contrat à durée indéterminée
Type d'entreprise(s) :
Indifférent
Prétentions salariales (brutes annuelles) :
