Référence du CV : RE609100


Titre du CV : Directeur travaux

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Date de naissance : --/--/1982
 
Tél. perso : -/-
Tél. portable : -/-
Tél. pro : -/-

Situation familiale : -/-
Nombre d'enfants : -/-
Permis : -/-

Lieu de résidence :


Niveau d'étude atteint : Bac+2

Expérience : Confirmé (5ans et +)
Expérience n°1

En poste depuis Janvier 2007
Fonction : Chef d'entreprise
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) : résidentiels, professionnels et commerciaux
Lieu de ces réalisations : métropole lilloise
Type de contrat : contrat à durée indéterminée

Présentation de votre poste : Directeur de projets avec plus de 17 ans d’expérience dans la gestion de chantiers de rénovation résidentiels et commerciaux, je souhaite mettre mon expertise au profit d’une entreprise dynamique. Orienté résultat, je place la satisfaction clients au cœur de mes réalisations. Le respect des délais et des budgets étant des facteurs clés de succès dans la conduite des projets, j’accompagne les équipes lors des phases d’exécution sur le terrain.


Expérience n°2

Période de Janvier 2024 à Janvier 2024
Fonction :
Etablissement/Entreprise : -/-
Ville : -/-
Activité principale de l'entreprise : -/-
Réalisation(s) (constructions,ouvrages,projets...) :
Lieu de ces réalisations :
Type de contrat :

Présentation de votre poste :



Compléments
Compétences linguistiques :
      Langue : Anglais   Niveau : Courant
      Langue :    Niveau :

Compétences informatiques :


Loisirs, activités extra-professionnelles :

      

Profil
Lieu de travail souhaité (départements):
      ,59

Secteur(s) d'activité(s) :

      
      Finitions (peinture, placo, sols...) (BATIMENT)

Poste(s) souhaité(s) :

      
      Directeur Région/Agence/Secteur (Direction)
      Resp. Centre de profit/Travaux (Direction)
      Resp./Directeur Travaux (Direction)
      Resp. de service (Direction)
      Chef de groupe/Cdt de Tx Principal (Travaux)
      Chargé d'affaires (Travaux)


Type de contrat(s) :
      Contrat à durée indéterminée

Type d'entreprise(s) :

      Indifférent

Prétentions salariales (brutes annuelles) :
      65000

 

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